快乐的销售人员

快乐的销售人员

世界幸福报告”最近发布了“ 2017年”,这让我想知道世界各地的销售人员有多高兴。

《世界幸福报告》根据几种不同的因素来衡量世界各国的幸福感:

  • 国内生产总值
  • 社会支持
  • 健康预期寿命
  • 自由选择生活
  • 慷慨大方
  • 腐败感
  • 反乌托邦–前一天的幸福与忧虑,悲伤等的报告

当然,所有重要因素。该报告要求调查参与者对这些类别进行评分,然后对每个度量值施加一定的权重,以便得出每个国家的总体排名。

顺便说一句,根据《世界幸福报告》,美国排名世界第14位。

但是,销售行业最精彩的部分之一是达成交易的快感。当然,这是与新人建立职业关系的绝妙经历。

快乐的销售人员 –您将如何衡量?

销售人员一天中最快乐的时刻是什么?他们何时达成交易?当他们遇到新的潜在客户时?

当他们的职业生涯带来有意义的,永久的改变时? (观看威尔·史密斯’s version!)

我认为,要评估销售人员的幸福感,您需要评估一些与《世界幸福报告》相同的事物,但是,您需要添加一些其他度量值…

  • 经济实力
  • 他们的行业实力
  • 业务活动或周期
  • 竞争格局
  • 与管理层的关系
  • 对产品和服务的信心
  • 管理信心

可以肯定的是,如果我正在面试销售职位,我想向我的潜在雇主询问所有这些事情。我想与其他一些销售人员交谈,让他们对这些问题有所了解。

这是Inc.com上的一篇很棒的文章,“7件令人们高兴的事”。快乐的人通常会做的7件事中,许多事情也是成为顶级生产销售人员的关键……

  • 交好朋友
  • 表示感谢
  • 积极追求目标
  • 追求不仅仅是金钱
  • 过自己想过的生活

现在,您可以清楚地看到,成为销售行业的领导者与成为一个非常快乐的人高度相关!

作为销售经理,我们是否可以鼓励我们的销售团队进行这些行为?当然!我们大多数人可能已经通过我们的销售培训平台或课程。

我们是否可以衡量哪些销售人员正在使用我们的传福音进行练习 销售CRM?你打赌!我们可以允许销售人员通过让 营销自动化 做“touching base” work for them?

怎么办’你的借口?应该’您的销售团队是地球上最快乐的人吗?

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